殡葬管理无外乎就是在殡仪馆工作，包括运输司机、火化工、文职管理者、美容师、殡导师、司仪等岗位。

这些岗位都属于事业编制，拥有薪资高、稳定等优势，即使在事业编制不断改革，殡仪馆因为职业的特殊性，薪资待遇也不会下降。

据拥有事业编制的殡仪馆人员介绍，殡仪馆薪资相对较高，远超公务员。

拥有编制保护，没有失业风险，妥妥的铁饭碗，但是因为殡仪馆工作的特殊性，没有人愿意去。

殡葬管理科学化，值得报考

心若无愧，就无惧所有事物。

殡仪馆之所以是特殊的事业编，无外乎是因为它是与过世的人打交道，一些未知的事物让人充满恐惧感，但其实现在殡仪馆不像以前了，都是应用科学化管理政策。

很多高校都有开设殡葬管理专业，比如最高学府北大，就有消息称要开设此专业，一些普本和高职院校，也都有开设这个专业，殡葬管理慢慢走向正规化，专业化。

因未知的恐惧感，高考生不敢报考这个专业，家长也不支持报考这个专业，毕竟父母那一代思想还不够开化，认为从事这一专业非常晦气，说出去会被看不起。

但其实这只是一个再正常不过的职业了，只要心中无惧，内心足够强大，能平和地看待生死，完全可以报考殡葬管理专业。

曾有一位网友这样形容殡葬管理岗位：“医生负责接，他们负责送，都是生命的传递者，都很神圣。”

相信随着社会的不断发展，殡葬管理这一岗位会慢慢被接受，成为大众所追求的事业编制工作。

不过需要注意的是，就算殡仪馆是不招人待见的，也不是你想进去就能够进去的。目前殡仪馆2类人，一是有编制的，这类人是需要经过考试、面试等步骤才行，也就是大家熟知的逢进必考，但受国家编制的严格管理，目前大都会采用第三方购买的方式，也就是大家熟知的合同工（临时工），这一类是没有编制的，这一类人相比有编制的干同样的工作甚至比有编制干的还辛苦（干最脏最累的活），但在薪资待遇上远远不如有编制的，而且很难有晋升机会。所以，这类人往往干的时间不会太长。