湖北一家殡葬公司招聘，待遇还不错-中国殡葬服务网

招聘岗位：

一、行政主管（1名）

岗位要求：

1、统筹规划集团行政管理工作，组织制定行政管理规章制度及督促、保证制度的贯彻执行；

2、全面服务和支持集团所有分子公司行政管理工作；

3、负责集团日常行政后勤工作的管理，包括行政接待、收发信件及快递、采购办公用品、会议室议管理、办公设备的维护及管理、环境管理及宿舍管理等；

4、负责分子公司物料采购、发放及盘点；

5、负责公司各项证件办理及年检工作、印章报审刻制等；

6、做好外部关系的维护和对接；

7、组织、协调公司各种会议及各种大型活动，负责相关会议纪要撰写及公文发布；

8、负责员工团建活动策化及组织。

任职要求：

1、28-45岁，男女不限，待遇可面议，人力资源、管理或相关专业专科以上学历，5年以上行政管理岗位工作经验；

2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

3、很强的执行力，细心、严谨负责;，优秀的人品和职业修养、敬业、有韧性；

4、良好的外部沟通与公司事务处理能力，具备解决突发事件的能力；

5、有管理能力、规划能力和深入思考能力，具备聪明、有韧性、踏实、吃苦、抗压素养。

二、培训主管（1名）

岗位职责：

1、负责培训需求诊断、计划制定、培训预算、培训组织与培训计划的实施、培训评估；

2、负责内部培训体系的构建与管理（培训平台建设、培训讲师队伍建设、培训设施管理等）；

3、不断开发完善各类培训课件；

4、负责新员工培训，新员工培训效果跟踪与考核；

5、负责外部培训资源管理，外部培训机构联系与协调；培训费用预算与支付；外训组织及实施；

6、负责在职员工培训，以提升人员技能及管理能力；协助人企管中心做好人才梯队培养建设；

7、负责各部门培训计划、组织与实施的监督。

职位要求：

1、大专以上学历，具有3年以上的培训讲师工作经验；

2、普通话流利、口齿清晰、演讲感染力强，有较强的逻辑思维能力、组织策划及商业演讲能力；

3、责任心强，勇于承担挑战性的工作，具有开拓精神和团队精神，吃苦耐劳；

4、熟练运用各种常用办公软件；

5、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧；

6、有一定的控场及针对性的讲课能力，能够灵活应变。

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