当天价墓、天价骨灰惊呆我们的目光时，我们只能感叹连死也死不起呀!殡葬服务业之所以能够出现高达200%——700%的暴利在于垄断!几十年前，国家就以《殡葬管理条例》的方式赋予了民政部门垄断经营的权利，并且这种权利在其后的数次法律修改中继续保留。我们走进了市场经济的时代，但我们却戴着旧体制的枷锁在跳舞。殡葬服务业成为政府没有放开保护的最后堡垒之一，其结果就是广大人民深受其苦——“死不起”。

那么我们怎样才能享受到物有所值和平民化的殡葬服务?

积极引入民间资本发展各具特色的殡葬服务业，让殡葬服务业成为统一规则下充分竞争的行业。殡葬服务公司的资产应包含公墓(公墓土地采用定向招标方式获得，通过定向招标以降低土地获得成本)、火化设备、接送车辆、丧葬服务设备等，具备开展完整的殡葬一条龙服务项目的能力，允许或鼓励各企业根据自身特点开展各具特色的服务，如以针对平民大众的规格化、节约化为主要特色的从业公司;针对特殊人群的个性化需求为特色的走高端路线的公司;针对创新型需求的专业化公司等等。充分的市场化竞争才能从根本上解决价格和服务问题，才能让广大民众的多样化需要得到重视和满足。我们殡葬业目前所存在的问题，其实核心就是垄断!

其次就是民政部门要转变和理清自己和职责，只需要制订规则、督促检查规则的执行，落实行业违规行为的查处或清除。不需要亲自去参与市场化行为。民政部门需要按国家政策要求设立行业规范，用统一标准的规范对所有从业企业进行检查、督促、处罚，行业规范应包含并不限于以下几方面内容;行业准入限制审批条件，土地利用审批、行业普遍利润水平限制审批(规定各从业公司利润水平不得高于限制利润水平)、从业人员行为规范等内容。我们认为所有公司在统一的标准下进行市场化竞争，才能打造一个健康的产业。

再次是由政府出台相应管理办法进行积极的社会引导，转变传统殡葬文化。传统殡葬文化的转变是一个长期任务，与党员领导干部的示范有着密切关系。我国提出殡葬文化转变已有几十年的历史了，但收效甚微，其根本原因就在于领导干部的言行不一和社会不良风气的侵蚀。要转变殡葬文化必须从领导干部行为规范做起，对丧葬活动中大操大办、借机敛财等行为进行有力查处。我们知道殡葬文化的转变需要时间，是一个长期性的任务，只能采用渐进方式地推动，在这其中，作为殡葬管理的责任部门，民政部门需要创新管理模式，用经济和行政的双重努力去致力殡葬文化的改变。

这个社会是我们所共有和共享的，也是需要我们共同努力去创造的，我们有责任去创造更加美好的社会现实，让我们用激情和拼搏精神，共同打造一个美好的未来!